平等机会/
非歧视通知
10bet十博送布里斯托尔社区学院是一种平权行动/平等的就业机会雇主，不根据种族，性别，性别认同，颜色，国籍，性取向，遗传信息，宗教，年龄，年龄，退伍军人身份或残疾在就业，录取，访问或治疗其计划和活动的任何方面的法律。
入学和就业，学生，雇员和申请人的申请人，以及有关遵守1964年《第六标题和第六章》第六章的疑问或投诉I and Title II of the Civil Rights Act of 1991, the Equal Pay Act of 1963, Executive Order 11246 (1965), and Title IX of the Education Amendments of 1972, should contact the college’s Diversity & Title IX Officer Gia Sanchez. She may be contacted by telephone at774.357.2264或电子邮件通信gia.sanchez@bristolcc.edu。如果桑切斯女士不可用，可以通过电话与人力资源办公室联系774.357.2333或电子邮件通信diversitytitleix@bristolcc.edu。
那些对《美国残疾人法》或第504节的疑问或投诉的人应与学院的多样性和第IX官员Gia Sanchez联系。可以通过电话与她联系774.357.2264或电子邮件通信gia.sanchez@bristolcc.edu。如果桑切斯女士不可用，可以通过电话与人力资源办公室联系774.357.2333或电子邮件通信diversitytitleix@bristolcc.edu。
有关联邦法律的询问可能是针对：
民权办公室
美国教育部
33 Arch Street，Suite 900
波士顿，马萨诸塞州02110-1491
电话：617.289.0111
TTY：877.521.2172
美国平等就业机会委员会
约翰·肯尼迪联邦大楼
475政府中心
波士顿，马萨诸塞州02203
电话：617.565.3200或1.800.669.4000
TTY：617.565.3204或1.800.669.6820
有关州法律的询问可能是针对：
马萨诸塞州反歧视委员会
800 Pauspe Street，501室，
新贝德福德，马萨诸塞州02740。
电话：508.990.2390
传真：508.990.4260
布里斯托尔将继续向所有员工，学生和第三方提供对所有投诉和骚扰和歧视指控的及时，公正和公正的调查。如果您认为由于残疾状况，种族，肤色，性别，性取向，年龄或国籍而受到歧视或骚扰，您可以在此处在线提交投诉。