平权行动和第IX标题第504节

注意：COVID-19更新

布里斯托尔将继续向所有员工，学生和第三方提供对所有投诉和骚扰和歧视指控的及时，公正和公正的调查。投诉应在线提交这里。

该学院遵循公共卫生领导人的指导，以减少因冠状病毒疫情而导致的面对面互动。因此，为了促进以有效且安全的方式继续进行调查过程，将要求提交投诉的个人同意进行Skype或电话进行的访谈和会议。文件可以通过电子方式提交。

通常会推迟需要面对面会议的调查，直到在这种不断变化的时间内进一步通知。

平权行动和第IX标题第504节

10bet十博送布里斯托尔社区学院的政策是为所有合格的人提供平等的就业和教育机会，而没有歧视，因为残疾状况，种族，肤色，性别，性取向，年龄，宗教或国籍。

完全肯定地遵守美国法律和马萨诸塞州的法律以及所有适用的法规，本政策适用于专业和非专业人员的所有事项和活动以及商品和服务的合同。

平权行动和第IX标题查询

Gia Sanchez-标题IX协调员
777 Elsbree Street，D206
福尔里弗，马萨诸塞州02720
电话：774.357.2264|电子邮件：diversitytitleix@bristolcc.edu

如果桑切斯女士不可用，可以通过电话与人力资源办公室联系
774-357-2195或电子邮件通信diversitytitleix@bristolcc.edu。

如果您认为由于残疾状况，种族，颜色，性别，性取向，年龄或国籍而受到歧视或骚扰，请单击下面的按钮提交投诉：

单击此处提交歧视/骚扰投诉

标题IX机密员工

校园里有一些人可以秘密地与他们交谈。这些人无权采取行动，向执法部门报告或向多样性和标题IX官员报告您与他们共享的信息，只要个人在您担任辅导员或医疗提供者的角色时，与他们分享您的担忧。如果您在这些人扮演角色时与这些人分享您的担忧，则布里斯托尔将不会进行调查，除非您将您的担忧告知校园当局，否则学院会从另一个人那里了解您的情况。

对于员工，机密雇员是：

卫生服务协调员吉尔·杜蒙特（Jill Dumont）

对于学生，机密员工是：

卫生服务协调员吉尔·杜蒙特（Jill Dumont）

学生健康主任迈克尔·本辛克（Michael Bensink）

吉尔·阿帕塞尔诺（Jill Apicerno），心理健康顾问

心理健康顾问Bridget Arrow博士

咨询心理学家Jorge Armesto博士

玛丽·凯特·弗林（Mary Kate Flynn），心理健康顾问

珍妮·乔普（Jenny Jope），心理健康顾问